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Formación

Policial

El Centro de Capacitación, Formación e Investigación para la Seguridad del Estado de Querétaro (CECAFIS) es el encargado de formar a los policías en el Estado de Querétaro.

Formación y Capacitación

El CECAFIS forma a los oficiales de 17 corporaciones municipales y de la Policía Estatal, además de coordinarse con las otras tres instituciones que forman policías en el estado, el Instituto del Servicio Profesional de Carrera de la Fiscalía General del Estado, el Instituto de Capacitación del Sistema Penitenciario de Querétaro y el Instituto Policial de Estudios Superiores del Municipio de Querétaro que por su especialización cuentan con centros de formación.

¿Qué hace el CECAFIS?

El CECAFIS es un eje estratégico de los sistemas de justicia penal y de seguridad, tiene como objetivo formar las capacidades profesionales de los agentes facultados para el uso legal de la fuerza, municipales y estatales, para que cumplan con sus funciones de primer respondiente, agente de legalidad y agente de mediación, así como la capacitación para mantener las capacidades adecuada a sus funciones durante su carrera policial.

El CECAFIS diseña e implementa los programas académicos de Formación Inicial, Capacitación continua, Actualización y Especialización con contenidos del marco normativo que regulan su actuación, el uso de tecnologías, el uso legal de la fuerza y los diferentes protocolos de actuación policial, formando y manteniendo las capacidades adecuadas para desarrollo de sus funciones.

Los programas de formación y capacitación tienen la finalidad de proveer los conocimientos, habilidades, destrezas y valores para que el policía de proximidad queretano haga cumplir la ley y garantice el derecho humano de acceso a la justicia.

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¿Cómo contribuye a la estrategia de seguridad?

En el CECAFIS se forman a los policías de 17 corporaciones municipales y Policía Estatal, se capacita, evalúa y certifica a personal en activo de las 21 corporaciones de seguridad en el Estado, atendiendo en promedio una población anual de 3,800 operadores. Actualmente se imparte un programa de formación inicial de 1230 horas clase que se distingue por desarrollar conocimientos y habilidades, así como fortalecer los valores y actitudes en el alumnado. En 33 años, se han formado 3,118 alumnos en 143 generaciones para los perfiles de policía de investigación, policía preventiva, policía procesal y custodia penitenciaria que desde 1990 han realizado la tarea de seguridad pública en nuestro Estado.

En la administración actual, hemos egresado un total de 268 nuevos policías de proximidad, formados bajo los más altos estándares de calidad y rigor académico, cada egresado cuenta con los elementos que integran el Certificado Único Policial (C.U.P.), con ellos, el CECAFIS contribuye a mantener al estado con el 100% de policías certificados.

¿Como se organiza?

El Centro de Capacitación, Formación e Investigación para la Seguridad del Estado de Querétaro, para cumplir con sus funciones legales, participa en la coordinación interinstitucional para la planeación y acciones estratégicas acordadas en el Consejo Estatal de Seguridad del Estado de Querétaro y la Comisión para la Evaluación del Sistema de Justicia Penal Acusatorio del Estado de Querétaro (COSMOS).

De manera interna, el CECAFIS desarrolla y opera los programas de formación inicial, capacitación continua, evaluaciones y certificación del Policía de Proximidad Queretano.

Servicios que ofrece el CECAFIS
  • Formación Inicial, para aspirantes a policía de proximidad.
  • Formación Continua para los operadores de los Sistemas de Justicia y Seguridad
  • Capacitación y Evaluación con fines de Certificación en 22 estándares del Consejo de Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER)
  • Capacitación especializada en materias de seguridad y justicia.
  • Evaluaciones para el personal facultado en uso legal de la fuerza.
¿Cómo se forma un policía?

Los policías queretanos se forman a través de un programa académico de formación inicial actualizado de 1230 horas, 258 horas más que las establecidas por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, conformado por cinco ejes de formación:

  1. TRONCO COMÚN:
    • Doctrina policial
    • Desarrollo y Acondicionamiento Físico
    • Marco normativo nacional e internacional de la función policial
    • Técnicas y tácticas policiales
  2. ACTUACIÓN DEL POLICÍA EN EL SISTEMA DE JUSTICIA PENAL.
    • Derecho Penal
    • Primer Respondiente
    • Atención a victimas
    • Modelo de Operación Policial Queretano
  3. JUSTICIA CÍVICA
    • Normatividad en materia de justicia cívica.
    • Uso del Sistema Informático en materia de Justicia Administrativa (SIJA).
  4. JUSTICIA COTIDIANA
    • Prevención y Vinculación Social
    • Policía de Proximidad.
    • Técnicas de Mediación para la Solución de Conflictos Comunitarios.
  5. EJE GESTIÓN SOCIAL
    • Intervención Social con Enfoque de Seguridad
    • Conformación de Redes Sociales

Durante las 1230 horas nuestros estudiantes, cursan su formación en la modalidad de internado, cumpliendo un horario de 05:00 a 20:00 horas en actividades físicas, académicas y de integración en las instalaciones del Centro de Capacitación, Formación e Investigación para la Seguridad del Estado, asimismo dicha formación se complementa con actividades de vinculación social al interior, y al exterior realizando prácticas de formación y trabajo de campo en comunidades urbanas y rurales.

¿Cómo se capacita y profesionaliza un policía?

La capacitación de un policía queretano en activo, consta de más de 5000 horas a lo largo de su carrera policial, cumple con lo establecido por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública y se complementa con la capacitación del Modelo de Policía de Proximidad Queretano que se integra por el Diplomado Agentes de Mediación, Diplomado en Gestión de Habilidades Interpersonales (Diplomado COSMOS), curso de Actualización del Marco Jurídico y Sistema Informático de Justicia Administrativa, estándares de competencia en atención al ciudadano en el sector público y registro de la denuncia por delitos patrimoniales con autor desconocido, a través de dispositivo electrónico.

En los 25 años de carrera, se les capacita y evalúa cada dos años y medio en las competencias básicas de la función policial para mantener sus capacidades profesionales y garantizar su permanencia en su corporación; lo que conlleva que, todos los policías queretanos se evalúen en las siguientes competencias al menos en nueve ocasiones durante su carrera policial: acondicionamiento físico y uso de la fuerza y legítima defensa, armamento y tiro policial, conducción de vehículos policiales, detección y conducción de personas, manejo de bastón PR-24, operación de equipos de radiocomunicación y primer respondiente.

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